삼성바이오로직스 노사교섭, 경영권과 교섭권의 경계를 묻다

삼성바이오로직스의 노사교섭이 임금 및 성과급, 인사제도를 둘러싼 협상을 넘어 노동조합의 교섭권과 경영진의 경영권이 어디까지 미치는지에 대한 근본적 논쟁으로 확산되고 있다. 칼럼은 이번 교섭을 특정 기업의 사안이 아니라 한국 기업 전반의 노사 거버넌스가 나아갈 방향을 가늠하는 시험대로 평가한다. 기업의 소유와 운영 주체에 대한 오래된 질문을 다시 제기하며, 경영진의 협상 태도가 향후 노사관계에 미칠 영향을 조명한다.

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