유한양행이 2026년 하반기 주요 대학별 채용박람회에 참가했다고 밝혔다. 채용박람회는 서울대학교, 성균관대학교, 이화여자대학교에서 순차적으로 진행됐으며 학부생, 대학원생, 졸업생을 대상으로 채용 정보 제공과 직군별 현직자 상담이 이뤄졌다. 올해 창립 100주년을 맞은 유한양행은 유일한 박사의 창업 정신을 계승해 혁신 신약 개발을 이어가고 있다고 설명했다.
BioPulse 해설
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제약·바이오 기업들은 연구개발부터 생산, 인허가, 영업까지 다양한 직군의 전문 인력이 필요해 대학과 연계한 채용 활동을 정기적으로 진행하는 경우가 많다. 채용박람회는 기업이 직무 정보를 알리고 잠재 지원자와 접점을 넓히는 통상적인 인재 확보 활동 중 하나로, 산업 특성상 화학·생명과학·약학 등 전공자 수요와 맞물려 이뤄진다.
Why it matters안정적인 인재 유입 경로 확보는 신약 개발과 생산 역량을 유지하는 데 필요한 기반으로, 업계에서 지속적으로 관심이 이어지는 영역이다.
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