대웅제약이 '제13회 2026 국가공헌대상' 저출생 극복 부문에서 성평등가족부 장관상을 받았다. 임직원의 출산·육아와 직무 경력 유지를 지원하는 사내 복지 제도 운영 성과가 인정됐다. 심사는 공적 적합성, 진정성, 실행 성과, 제도 지속가능성 등을 기준으로 진행됐다. 대웅제약은 2008년부터 탄력·단축근무, 재택근무, 거점오피스, 스마트워크 시스템 등을 운영해왔다.
BioPulse 해설
원문에 없는 배경 설명입니다 · AI 작성 · 기사의 사실관계가 아닙니다
- ESG 경영
- 기업이 환경·사회·지배구조 측면의 책임을 경영 활동에 반영하는 방식을 말한다.
- 저출생 극복 정책
- 출산율 저하에 대응해 정부와 기업이 육아·근로 여건을 개선하려는 정책 방향을 뜻한다.
제약·바이오 업계에서는 연구개발 인력의 장기근속과 전문성 유지가 중요해 임직원의 출산·육아 지원 제도가 인력 관리 전략의 일환으로 운영되는 경우가 많다. 정부는 저출생 문제 대응을 위해 기업의 일·가정 양립 제도를 평가하고 포상하는 사업을 시행해 민간의 참여를 유도하고 있다. 이러한 시상 제도는 기업의 사회적 책임 활동을 외부에 알리는 홍보 효과와도 연결된다.
Why it matters기업의 육아 지원 제도는 인력 유지와 조직 안정성에 영향을 미치는 요소로, 산업 전반의 인적자원 관리 방식을 보여주는 지표로 여겨진다.
원문을 확인하세요
BioPulse는 원문을 저장하거나 전재하지 않습니다. 위 글은 공개된 보도를 요약한 것이며, 수치·일정·인용은 요약 과정에서 빠지거나 달라질 수 있습니다. 판단이 필요한 사안은 반드시 원문에서 확인하세요.
팜뉴스 원문 보기원문 보도의 저작권은 팜뉴스에 있습니다.
이 기사에 등장한 기업Companies
전체 →해당 기업의 최근 공시DART 원문
관련 임상Trials
전체 →- 3상모집 예정일본인 대상 DWP450의 미간주름 치료 연구
- 3상모집 예정위궤양 환자에서 DWP14012의 효과 및 안전성을 평가하는 3상 연구
- 3상모집 예정치유된 미란성 식도염 환자의 유지 치료를 위한 DWP14012의 유효성과 안전성을 평가하는 3상 임상시험 및 확대 연구
- 3상모집 예정제2형 당뇨병 환자에서 DWP16001 및 DWC202518 초기 병합 요법의 효능 및 안전성 평가
- 1상모집 중건강한 성인 지원자에서 DWRX5003의 안전성과 DWC202502 및 DWC202503에 대한 상대 생체이용률을 평가하는 1상 임상시험
- 단계 미표기모집 예정실제 임상 진료에서 NSAID 유도 소화성 궤양 예방을 위한 펙수클루
정책이벤트 최신Same topic
전체 →STAT News · 2026-09-29
美 중간선거, 약가·메디케이드·연구비 정책 지형 좌우할 듯
팜뉴스 · 2026-09-29
의약품품질연구재단, 11월 5차 규제과학 웨비나 개최
메디파나 · 2026-09-29
인도·싱가포르, 보건 규제체계 개편…사전승인 축소·기관 통합 추진
메디파나 · 2026-09-29
제24회 화이자의학상, 장보근·김중선·김동욱 교수 수상
히트뉴스 · 2026-09-29
국회 국감 참고인 명단에 현대약품·휴메딕스 대표 포함…제넨셀은 제외 공방
데일리팜 · 2026-09-29