메디포스트가 민호성 전 삼성바이오로직스 부사장을 사장으로 영입했다고 2일 밝혔다. 회사는 임시주주총회 및 이사회 의결 등 절차를 거쳐 민호성 사장을 대표이사로 공식 선임할 예정이며, 이를 통해 각자대표 체제로 전환한다. 민호성 사장은 UC 버클리 분자생물학 학사, UCLA 분자생물학 박사 학위를 취득했으며 글로벌 바이오 R&D, 사업개발(BD) 및 위탁개발생산(CDMO) 전문가로 소개됐다. 그는 암젠 연구원을 거쳐 삼성종합기술원 수석연구원, 삼성바이오로직스 부사장을 지냈다.
BioPulse 해설
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- CDMO
- 제약·바이오 기업의 의뢰를 받아 의약품 위탁개발과 위탁생산을 함께 수행하는 사업 모델
- 각자대표 체제
- 한 회사에 복수의 대표이사를 두고 각자 독립적으로 대표권을 행사하는 지배구조 형태
- 사업개발(BD)
- 기업이 신사업 발굴, 라이선스 계약, 제휴·투자 등을 통해 성장 기회를 모색하는 경영 기능
바이오 기업들은 신약 연구뿐 아니라 생산, 라이선스 계약, 글로벌 파트너십 등 다양한 영역에서 전문성을 확보해야 하기 때문에 대형 제약사나 CDMO 기업 출신 경영진을 영입하는 경우가 흔하다. 특히 세포치료제·재생의료 분야 기업은 임상 개발과 별도로 대규모 생산 공정과 품질관리 체계를 갖추는 것이 사업화의 핵심 과제로 꼽힌다. 이러한 배경에서 대기업 출신 인사의 합류는 조직 운영 방식과 사업 전략에 변화를 가져오는 계기로 여겨진다.
Why it matters바이오 기업의 경영진 구성은 연구개발 역량뿐 아니라 생산·사업화 전략의 방향을 좌우하는 요소로 업계에서 주목받는 사안이다.
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