유한양행, 하반기 대학 채용박람회 참여해 인재 확보 나서

유한양행이 하반기 대학별 채용박람회에 참가했다고 10일 밝혔다. 이번 박람회에서는 연구, 개발, 생산, 인허가 등 다양한 직무의 현직자들이 상담관으로 참여해 채용정보와 직무 상담을 진행했다. 행사는 학부생, 대학원생, 졸업생 등을 대상으로 지난 1일 서울대학교를 시작으로 3일 성균관대학교, 8일 이화여자대학교에서 진행됐다. 유한양행은 대학 채용박람회에 앞서 청년 구직자를 대상으로 직무 경험 프로그램도 운영한 것으로 나타났다.

BioPulse 해설

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인허가: 의약품이나 의료기기가 제조·판매되기 위해 규제기관의 승인을 받는 절차 및 이를 담당하는 직무를 말한다.
채용박람회: 여러 기업이 한자리에 모여 구직자에게 채용 정보를 제공하고 상담을 진행하는 행사다.

제약바이오 기업은 연구, 개발, 생산, 인허가 등 직무 스펙트럼이 넓어 지원자가 어떤 분야에 적합한지 파악하기 어려운 경우가 많다. 이 때문에 기업들은 채용 시즌마다 대학과 연계한 설명회나 박람회를 열어 직무 이해도를 높이고 지원자 풀을 넓히는 방식을 활용해 왔다. 최근 바이오헬스 산업에 대한 청년층의 관심이 커지면서 기업들의 대학가 채용 마케팅도 활발해지는 추세다.

Why it matters제약바이오 산업은 전문 인력 의존도가 높아, 기업의 채용 활동 방식은 업계 인재 확보 경쟁의 흐름을 보여주는 지표로 여겨진다.

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